基干民兵福利待遇怎么算
政府给基干民兵的福利可是实打实的靠谱！岗位津贴制度已经正式纳入区级财政预算管理，每人每月能拿到40元补贴。哎呦，要是当上民兵班长就更厉害了，每月额外多拿5元，总共45元！排长每月50元，连干直接享受60元津贴，这可是区人民武装部每月直接发放到手的真金白银。《民兵工作条例》第三十七条还明确规定，民兵事业费是保障民兵建设的专项经费，属于国家预算组成部分，管理可严格着呢！
企业单位的民兵参加训练期间，原单位必须照发工资和奖金，福利待遇一点儿都不打折，还要承担伙食补助和往返差旅费，绝对不让大家的经济利益受损失。训练基地也都配备完善的管理制度和基础设施，训练教材由总参谋部统一编印，武器装备、通信设备等制式器材由总参谋部配发，非制式器材则由省军区至县人民武装部分级筹备，保障得那叫一个到位！
民兵编制分类与权益保障有哪些门道
-
编制分类：民兵分为基干民兵和普通民兵两大块。基干民兵可是骨干力量，优先招募退役军人、党（团）员和专业技术人员，单独编组；普通民兵则是18-45周岁的男性公民，女性公民根据需要吸收。编制层级实行班、排、连、营、团五级编制，全国唯一一个民兵团就在江苏省海安市“角斜红旗民兵团”，厉害吧！
-
组成要求：年满18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民，除服现役外都要编入民兵组织服预备役。28岁以下退役士兵和经过军事训练的人员编为基干民兵，其余符合条件的编为普通民兵，女性也可以参加基干民兵哦！
-
权益保障：福建省专门出台《民兵权益保障办法实施细则》，参加任务时组织单位必须买保险，编兵单位要落实待遇，伤亡按规定抚恤。参训执勤期间军事机关还会发放补助，统一发放《福建省民兵证》作为权益保障标识，凭证可在政务、银行、医疗等机构享受优先服务，还能享受就业扶持、门票减免等优惠，甚至鼓励金融机构提供专属优惠产品，这待遇杠杠的！
相关问题解答
-
基干民兵每月能拿多少津贴?
哇塞，这个问题问得好！基干民兵每月基础津贴是40元，要是当上班长就多5块变成45元，排长能拿50元，连干最高能拿到60元呢！这些钱都是区人武部每月直接发放，绝对不会拖欠。再加上训练期间原单位照发工资和奖金，福利待遇一点儿不打折，真是实实在在的保障！ -
普通民兵和基干民兵有什么区别?
哎呀，这个区别可大着呢！基干民兵是28岁以下退役士兵或经过军事训练的人员，属于第一类预备役，是骨干力量；普通民兵是18-35岁符合兵役条件的其他男性公民，属于第二类预备役。编制上基干民兵优先选退役军人、党员，单独编组；普通民兵就是一般群体。待遇上基干民兵享受岗位津贴，普通民兵主要是在需要时参与任务哦！ -
民兵主要担负哪些任务?
嘿，民兵的任务可重要啦！平时要参与社会主义现代化建设，带头完成生产任务；战时要担负战备勤务、保卫边疆和维护社会治安；最关键的是随时准备参军参战，保卫国家！参加任务时组织单位还会买保险，落实待遇，伤亡按规定抚恤，参训执勤还有补助，保障相当全面！ -
获得一等功的民兵退休后有补助吗?
新增评论