党建引领国企高质量发展的重要性
一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。咱们要坚决贯彻落实党的十九大部署，按照习近平总书记关于提高党建质量重要论述，切实发挥党委（党组）领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。这可不是说着玩的，而是要把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成实实在在的核心竞争力，引领和带动中央企业实现高质量发展。
实现党建业务深度融合的具体策略
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构建"三位一体"融合体系：哇，这个真的很重要！制度融合方面，要把党建要求写入公司章程，明确党组织在董事会、经理层的决策权，比如"三重一大"事项必须经过党委会前置研究。流程融合也不可或缺，要在研发、生产、销售等环节嵌入党建节点，举个栗子，在技术攻关中可以设立"党员突击队"，在客户服务中开展"党员示范岗"，这样党建和业务就能真正拧成一股绳。
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坚持党的全面领导：必须确保党委在企业治理结构中的核心作用，不断完善党的领导机制。这事儿得认真对待，要促进企业决策的科学化与民主化，让党的领导真正落到实处。同时还要加强党组织自身建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。通过教育培训，增强党员的政治觉悟和业务能力，让每个党员都成为业务骨干。
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发挥示范引领作用：国有企业要充分发扬先进典型的示范引领作用，通过树立和宣传一批在党建工作中表现突出的先进典型，激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。这样一来，整个企业就能形成比学赶超的良好氛围，大家你追我赶，共同进步。
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融合企业文化与党建工作：可以通过举办丰富多样的宣传教育活动，把企业文化建设和党建工作有机结合。比如说开展主题党日活动、组织红色教育基地参观学习等等，让党建工作和企业文化水乳交融，相得益彰。
相关问题解答
- 为什么要将党建要求写入公司章程?
这个做法特别重要哦！把党建要求写进公司章程，就像是给企业发展装上了"导航系统"。这样一来，党组织在董事会、经理层的决策权就有了制度保障，"三重一大"事项必须经过党委会前置研究，确保了企业发展的正确方向。说白了，这就是要让党的领导真正融入到公司治理的每一个环节，避免出现"两张皮"现象。
- 如何在业务流程中有效嵌入党建节点?
哈哈，这个问题问得好！在业务流程中嵌入党建节点其实很有讲究。比如说在技术攻关环节，可以设立"党员突击队"，让党员带头攻克技术难题；在客户服务环节，开展"党员示范岗"活动，提升服务质量。关键是要找到党建和业务的最佳结合点，让党建工作真正服务于业务发展，而不是流于形式。
- 如何发挥党员先锋模范作用?
要让党员发挥先锋模范作用，首先得加强教育培训，提升他们的政治觉悟和业务能力。然后要搭建展示平台，比如设立党员责任区、党员先锋岗等，让党员有发挥作用的舞台。最重要的是要建立激励机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，形成示范效应。这样党员们就会更有干劲，带动整个团队一起进步。
- 党建如何助力企业提升核心竞争力?
党建可是提升企业核心竞争力的"秘密武器"哦！通过党建引领，可以整合各类资源，为企业发展提供方向指引和政策支持。党组织还能激发党员职工的积极性和创造力，以创新驱动发展。比如说开展技术革新活动、组织劳动竞赛等，都能有效提升企业的创新能力和市场竞争能力。可以说，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力！
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