应聘时我该怎么说 拍拍胸脯告诉你最保险的回答
说到求职，我得跟你说，最靠谱的答法其实挺简单的。你就得先表明自己想往哪个专业方向发展，传达个脚踏实地的工作态度。比如你可以说：
1. 我的事业计划就是勇往直前，做的事情都能把我的精力和专业知识用在公司和行业最需要的地方。
2. 我希望未来几年变成这个行业里的内行专家，超级了解自己公司和行业的挑战、机会到底在哪儿。
3. 这样我才能真正用实力说话，走得更远也更稳。
这话说出来，给面试官一种你很靠谱、有规划又不飘的感觉，谁不爱呢？而且，这种回答也是绝大多数成功应聘的秘密武器，没毛病！
小故事教你怎样正确管理员工和激励自己
说到员工管理，别马上想得很复杂，听我说个故事，真心棒。
1. 有个老主持告诉小和尚，他撞的钟很“准”也“响”，可声音空洞，没吸引力，没感召力。真正的钟声，要洪亮、圆润、深沉又悠远，能唤醒沉迷的人们。
2. 这个故事说明啥？领导不能只让员工“做一天和尚撞一天钟”，而是得提前定好标准，让他们知道“为啥而做”，培养他们的责任感和主动性。
3. 否则，员工一旦觉得你事必躬亲，就会失去创造力，干起活来心不在焉，甚至可能慢慢懈怠，工作效率直线掉。
不仅如此，管理的智慧还在于给员工“留有空间”，不要把事情做得太圆满，让他们能填补那些空缺，激发创造力，这样团队才生机勃勃。
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300元一次炮到底值不值得花？
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怎么判断网络恋爱中的真心和套路？
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