蔚来销量为何不断攀升 蔚来销售岗位有哪些要求

蔚来销量为何不断攀升 蔚来产能扩张有哪些举措

不得不说，蔚来在近年的销量表现真的很亮眼！2021年第一季度销售额就超过了74亿元人民币，同比增长了惊人的489.8%，环比也涨了20%。看到这里，大家肯定很好奇，蔚来是怎么做到的吧？其中一个关键词就是——扩产。比如，在2021年4月，蔚来联合合肥市政府启动了合肥新桥智能电动汽车产业园区，规划目标是年产能达到100万辆电动汽车！简直太疯狂了，想想这产量，未来市场肯定更加有保障。与此同时，电池生产布局也同步推进，为车辆续航和性能保驾护航。加上不断推新的智能车型，蔚来看起来野心勃勃呢。

蔚来销售岗位有哪些要求 蔚来销售工作的压力和待遇怎么样

说起蔚来的销售岗位，真的是既有吸引力又不乏挑战。先跟你说说优点吧：1. 起薪一般都在6000元以上，福利待遇可以说挺不错，国家节假日照顾得妥妥的，双休也没加班压力，妥妥的人性化企业；2. 你还能拿到全额五险一金，还有带薪年假和过年奖金，老板看着挺厚道；3. 年薪平均在10万至20万元，底薪加提成，表现越好，收入越亮眼。

不过啊，工作压力那里还是挺有的。销售顾问基本工资3000元，主要靠提成吃饭，所以业绩好坏直接关系到收入，压力自然山大点。再说说要求：年龄限制23到35岁之间，学历大专以上；需要有至少一年的销售经验，行业相关或者带校园资源的更受欢迎；沟通能力、执行力、抗压能力都必须杠杠的，得会组织协调，还要能适应短期出差。总体来讲，这份工作挺适合那些能吃苦、愿意冲刺的人。

额外说明一个有趣的点：蔚来的销售岗位叫“Fellow”，这个名词灵感居然来自星巴克，代表“一线伙伴”，听起来亲切又专业。除了蔚来，比如极氪也用这个称谓，而其他品牌像特斯拉、小鹏用的是产品专家（Product Specialist），挺有意思。

相关问题解答

1. 蔚来销量为什么能持续增长那么快?
   哎呀，这个说来话长！其实蔚来销量增长主要靠几个宝贝招数：一是产品线丰富，比如ES6、ES8、EC6啥的，满足不同用户需求；二是扩产加码，产能大了，供应才跟得上；三就是服务体验好，用户口碑不错，大家口口相传，销量自然嗖嗖往上蹿！这些叠加起来，简直让人忍不住为它点赞！

2. 蔚来销售岗位的压力到底大不大?
   坦白说，压力还是有滴啊。毕竟底薪没那么高，靠提成吃饭，业绩不好很影响收入。但如果你喜欢挑战，那压力就变成动力啦！还有，工作环境算不错，没啥无休无止的加班，节假日都有，算是保障挺到位的。所以，喜欢拼的朋友完全可以考虑哦！

3. Fellow这个称呼是怎么来的，有什么特别意义吗?
   这个特别有趣！Fellow这个词来源于星巴克，意思是“一起奋斗的伙伴”，蔚来用来称呼销售人员，感觉很有人情味，不像传统销售头衔那么死板。它强调的是团队感和归属感，好像大家都是战友一样，蛮贴心的设计，能让员工觉得咱们是一个整体，挺暖心吧。

4. 蔚来在海外市场表现怎么样，是不是很强?
   这块就没那么乐观了。比如欧洲14个国家纯电动车销量只有31辆，全年也就1598辆，市场份额不足0.1%，同比还有缩水，说明蔚来在海外的销售压力蛮大，竞争激烈，拓展路还挺曲折。不过嘛，有压力才有动力，希望他们能越做越好，毕竟咱们中国品牌冲出去，挺不容易的！